2025’in ilk yarısında yapılan maaş artışları, yüksek enflasyon karşısında hızla etkisini yitirirken şirketler için yeni bir dönem başladı: Temmuz ara zam süreci. Bazı şirketler çalışanlarına ek artışlar planlarken, önemli bir kesim temkinli davranmayı sürdürüyor. Peki, hangi sektörler öncülük ediyor? Hangi şirketler öne çıkıyor? İşte güncel tablo…
Şirketlerin %60’ı Yıl Boyunca Tek Zamla Yetiniyor
Mercer’ın yayımladığı 2025 Ücret Artış ve Yan Haklar Trendleri Ara Anketi’ne göre, 802 şirketin %60’ı yıl boyunca yalnızca bir kez maaş artışı yapmayı planlıyor. Geriye kalan %40’lık kesim ise ara zam dahil birden fazla artışa sıcak bakıyor.
Bu sonuçlar, sadece maaş politikalarını değil; aynı zamanda çalışan deneyimini, bağlılık yönetimini ve şirket kültürünü doğrudan etkileyen kararların göstergesi hâline geliyor.
Garanti BBVA Ara Zammı Duyurdu: Finans Sektörü İlk Adımı Attı
Temmuz 2025 zam sürecine ilk somut adımı atan kurum Garanti BBVA oldu. Banka, çalışanlarına %12,5 ila %15 arasında değişen oranlarda ara zam yapacağını açıkladı. Bu zam, Ocak 2025’te gerçekleştirilen %22,5’lik artışın üzerine eklenince toplamda %37’lik bir zam oranına ulaşıldı.
Garanti BBVA’nın bu adımı, yalnızca bir maaş düzenlemesi değil; aynı zamanda çalışan bağlılığı, kurumsal sadakat ve sektörel rekabetçilik açısından stratejik bir pozisyonlama olarak değerlendiriliyor.
Sektör kaynaklarına göre önümüzdeki günlerde diğer büyük bankaların da benzer açıklamalarda bulunması bekleniyor.
Yerli ve Yabancı Şirketler Arasında Yaklaşım Farkı
Ocak ayında gerçekleşen ortalama maaş artışlarına bakıldığında, yerli şirketlerde %30 seviyesinde kalırken, yabancı sermayeli şirketlerde bu oran %32’ye çıkıyor.
İki puanlık bu fark küçük gibi görünse de, özellikle insan kaynakları yönetimi, çalışan memnuniyeti ve organizasyonel şeffaflık gibi alanlarda oldukça belirleyici bir rol oynuyor. Yabancı şirketlerin daha merkezi ve prosedürlü karar alma süreçleri, onları daha esnek ve sistematik ara zam kararlarına yönlendiriyor.
İnşaat Sektörü Ocak Döneminde En Yüksek Zammı Yaptı
Sektörel kırılımlara bakıldığında, inşaat ve gayrimenkul sektörü Ocak ayında ortalama %44 zam oranıyla dikkat çekti. Bu agresif artış, yüksek çalışan sirkülasyonu ve proje bazlı istihdam dinamikleri nedeniyle kaçınılmaz hale geliyor.
Temmuz ara zam döneminde de bu sektörün benzer bir refleks göstermesi bekleniyor. Zira bu alanlarda ücret artışı, sadece memnuniyet değil, aynı zamanda proje sürdürülebilirliği anlamına geliyor.
